Чита 20 октября, пятница в 9:30 Образовательный центр «Эврика»
Наша миссия
СВЕРХНОВЫЙ HR - первая коммуникативная площадка для создания профессионального сообщества, обмена опытом, поиска нешаблонных решений, источников идей для построения HR-стратегии.
Программа
09:30 – 10:00
Регистрация
Приветственный кофе
10:00 – 10:05
Начало форума. Знакомство с ведущим
План дня Инструктаж по безопасности
10:05 – 10:10
Вступительное слово организаторов форума
Александр Попов, Генеральный директор Быстринского ГОКа
Михаил Сальков, Директор по персоналу Быстринского ГОКа
10:10 – 10:40
Дискуссия «Тенденции развития региона и рынка труда Забайкальского края»
Михаил Сальков Быстринский ГОК Директор по персоналу - Модератор встречи
Елена Шаманская Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края Заместитель министра - начальник управления труда и занятости населения
Елизавета Илюшина HH.RU Руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток
Марат Мирхайдаров Администрация Губернатора Забайкальского края Первый заместитель председателя Правительства Забайкальского края - руководитель Администрации Губернатора Забайкальского края
Александр Попов Быстринский ГОК Генеральный директор
Оксана Мартыненко Забайкальский государственный университет И.о. ректора
10:40 – 11:00
HR-тренды
Михаил Сальков Быстринский ГОК Директор по персоналу
Основные HR-тренды. Работа как мода
11:00 – 11:20
Подбор и привлечение персонала
Марина Подольская Быстринский ГОК Ведущий специалист отдела персонала и развития бренда работодателя
Есть ли жизнь на вахте?
11:20 – 11:40
Автоматизация HR-процессов
Ольга Ерофеева Сбербанк Бизнес-партнер по управлению персоналом
HR-платформа «Пульс» - экосистема полного цикла управления персоналом
Какой «аромат» вашей компании или 5 инструментов на пути к сервису
12:00 – 12:40
Обед
12:40 – 13:00
Система управления эффективностью и результативностью в HR-политике предприятия
Анна Тарасова 2ГИС HR-менеджер
Как быть супергероем на работе
13:00 – 13:20
Обучение и развитие
Светлана Гаврилова Быстринский ГОК Начальник отдела обучения, оценки и развития персонала
Годовой цикл работы с персоналом: как влияет на уровень управленческой культуры и формирование развивающей среды
13:20 – 13:40
Система управления эффективностью и результативностью в HR-политике предприятия
Станислав Фалейчик ООО «Удоканская медь» Начальник отдела протокола и корпоративных коммуникаций
Программа нематериальной мотивации «Золото Удокана»
13:40 – 14:00
Система управления эффективностью и результативностью в HR-политике предприятия
Сергей Фещенко Быстринский ГОК Начальник отдела организации и оплаты труда
Компенсационная политика компании
14:00 – 14:20
Кофе-брейк
14:20 – 14:40
Программы по работе с молодыми специалистами
Евгений Лопатин РЖД Начальник сектора реализации молодёжной политики Центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики Забайкальской железной дороги - филиала ОАО «РЖД»
Движение молодого специалиста в глобальной системе. Пути развития
14:40 – 15:00
Программы по работе с молодыми специалистами
Людмила Побелянская Быстринский ГОК Куратор студенческой программы «Поколение Быстрых»
Как выстроить эффективную работу с учебными заведениями и создать сообщество «Поколение Быстрых»
15:00 – 15:20
Оценка и развитие
Валентина Антонова Забайкальский государственный университет Ведущий специалист Центра компетенций ЗабГУ
Современные тенденции развития HR через Центры компетенций
15:20 – 15:40
Благополучие сотрудников
Жанна Медведева Быстринский ГОК Руководитель проектов корпоративных программ
Благополучие сотрудников - формула успеха самой компании
15:40 – 16:00
Подведение итогов
16:00 – 18:00
Нетворкинг и фуршет с игристым
Музыка, общение и розыгрыш подарков от партнеров
Организатор оставляет за собой право вносить изменения в программу форума
5 причин прийти на форум
Забайкальский HR уже не будет прежним #Некадровики
Лучшие HR-практики
Лучшие и рабочие практики То что сработало в других предприятиях может стать той самой практикой, которая поможет HR вашего предприятия решить задачи
Профессиональное сообщество
Формирование сильной и уверенной HR-команды Забайкальского региона
Общение
Живое и камерное общение. Познакомиться с коллегами их других предприятий, уточнить детали реализации практики у экспертов, выступить - все это в неформальной обстановке
Вдохновение
7 часов погружения, общения, обмена практиками, 16 презентаций - прокачка знаний и заряд вдохновения обеспечен
Это вы
Сильный HR = Сильные команды бизнеса = Сильный регион Изменения начинаем с себя
Ведущий форума
Алексей Русаков ТОП 100 ведущих России, резидент #ShowmenclubBaikal, Радио МСМ
За плечами 15-летний опыт работы на самых разных площадках в городах РФ и зарубежом. Создаёт непринуждённую атмосферу для общения профессионалов